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今、転職は確実に増えています。 2004年3月の厚生労働省の発表によると、最近は、「勤め先都合」の失業が減る一方、転職先を探すなどの理由で自ら職を離れる「自発的失業者」が前年比9万人増の114万人になったそうです。 厚生労働省や総務省の調査によると、転職率は1970年代の約1.5倍、転職希望率にいたっては約1.8倍に上ります。 自殺の数字が、失業率の数字と見事なまでにシンクロすることは有名な話ですが、転職の増加は決して失業率や景気の動向を反映したものではありません。 転職や転職の増加は、経済の動向・価値観の変化・生活の変化など様々な要因が絡み合った結果のことなのです。 また、転職活動をWEB上で行うことは当たり前。会社に応募するのも選考を受けるのもWEBが手段となり、WEB環境が充実していないと、WEBを駆使できないとスムーズな転職活動はできない世の中です。 転職増加や転職環境の変化という流れの中では、転職の意思決定も選職も、自分なりのビジョンがないと成功や満足はなかなか得られないということが断言できます。 転職を考えている人のみならず、過去に考えたことのある人、自分の市場価値が気になる人も、このサイトで自分のキャリアを評価してみましょう。 よい機会になることはまちがいありません！ |
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