「仕事力」
をアップするにはどうすれば良いのでしょうか？
それには、下記のようなスキルが必要です。
�．僖愁灰鵝淵錙璽鼻▲┘�セル）を使える能力を身に付ける
�∪賁腟蚕僂了餝覆鮨箸防佞韻�
��外国語を身に付ける
……というのは全くのウソです。
自分のキャリアの幅を広げるために、上記の能力を身に付けたいと思っている方がいると思います。
確かにこれらの能力は仕事をする上で必要なこともあるでしょう。しかし、仕事ができる意味においては、十分ではありません。
もっと重要な能力が必要です。その能力とは、次の4つです。
| 項目 | 説明 |
| 1 課題設定能力 | 周りを取り巻く情報を分析した上で、適切な目標を掲げ、それを達成するための課題を設定できる |
| 2 原因分析能力 | 発生した問題を分析し、原因を解明できる |
| 3 決定、判断能力 | 複数の案の中から、最適案を選択できる |
| 4 スケジューリング管理能力 | 考えられるリスクを予測、回避して、納期通りに実行できる |
日産自動車のCEO カルロス・ゴーン氏が、ソニーの社外取締役だった話は知っていますか？
ゴーン氏は、ルノー社などの自動車産業で業績を重ねてきた人です。なぜソニーという全く畑違いの電気業界の会社で、しかも取締役といった重役になれるのでしょうか？
それはゴーン氏は上記の4つの能力を備えた、仕事のできる人だからです。仕事の能力は、業種に関係なく、万国共通のものです。
仕事力は、サラリーマンに限らず、起業人や、主婦、学生といった全ての人に必要な、基本的な力です。 この能力があるか＆無いか が、「頭の良し悪し」を計る、一つのものさしになると思います。
はてな
RSSフィード