現代サラリーマンの悲鳴

現在社会は「サラリーマン受難時代」といっても良いでしょう。

市場はリストラを頭の良い経営方法と煽りたて、会社は社員をコストと見るようになりました。

一度失業したら再就職のめどは無いので、ボーナスが無くても文句も言えません。

上司のなじられにも耐え、びくびくしながら「失敗しない」ように業務を行う毎日。

なぜ、こんな嫌な思いまでして、サラリーマンにしがみつくのでしょう。

それは、「安定した収入を得たい」からです。急に収入が途絶えたら生活に困るからです。

しかし、、、これまで一生懸命勉強して、学校も出て、真面目にやってきた我々が、なぜこんな目にあわなければならないのでしょうか？

まずは「ローン」

会社はよく「持ち家優遇制度」と言って、住宅購入を「福利厚生」との名の下に、支援しています。
実はこれ、社員にローンを背負わせて、会社に逆らえないような状態にして、コントロールしているような気がしてなりません。

そして「薄給」

サラリーマンは大きな成果を上げても、ボンと給料をもらえるわけではありません。それが「生活の安定」という反面、ある意味「ただの日銭稼ぎ」の職業なのです。
給料を、毎月食いつなぐために必要な額に設定する事で、日銭を稼ぐために必至にさせるのです。

それでもこれまでは、景気も上昇し続けていたため、確実に昇給する給料明細を見て、やる気を維持できていたのです。

しかし、近年はリストラが横行。社員数も減り、一人当たりへの負荷は増える一方です。上司自身も経験した事が無く出来もしないような課題が降りかかってきます。

ストレスがたまり、心の病気になる人も急増しているそうです。ひとつ間違えば、「生き地獄」の様相を呈してきました。